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腾邦集团钟百胜主席派发开工利是 数万员工排长龙讨头彩

2018-02-22集团要闻3628人浏览

2月22日,腾邦开工首日,腾邦集团董事局主席钟百胜带领经营团队很早便在总部大厦前为公司员工派发开工“利是”,这是腾邦集团贯彻至今的重要企业文化活动。而这一人情味十足的活动也一如既往地获得了员工的点赞。

开工“利是”是广东、香港、台湾等东南沿海地区的一种习俗。一般在春节过后,企业重新开工当天,由员工向老板拜年,老板则向员工及下属派送红包,象征开工大吉,一团和气,生意兴隆。

回望2017,腾邦动作频频 加速国际化布局

腾邦集团作为具有全球竞争力的中国商业服务提供商,在过去的2017年,坚定“以大旅游大消费为核心,行业金融配套,投资基金助力”为发展战略,聚焦实体经济发展,快速落地国际化布局,动作频频,成绩骄人:全面升级品牌VI体系,国际范十足的“TEMPUS腾邦”绽放光华;腾邦大学设立腾邦慈善教育基金,面向全球知名高校学生设立腾邦全球奖学金,培养符合腾邦业务发展需求的国际复合型人才;腾邦盐田大厦封顶,进一步提升腾邦在物流行业的龙头地位,开启物流大时代;腾邦控股旗下品牌0T0迈向40周年,牵手郭富城、施华洛世奇推出“巨星挨挨松”,继续引领香港大健康产业发展;广东省“十三五”旅游业发展规划实施方案公布,腾邦集团旗下上市公司腾邦国际作为大型旅游骨干企业获重点支持;腾邦旅游集团迅速布局线下门店,在全国建立四大产品中心,与航空公司合作推出了多条直飞东南亚、俄罗斯、意大利的包机航线,不断丰富自身产品体系,积极践行旅游供给侧改革和国家“一带一路”倡议,获评旅游行业“2017年度卓越创新企业奖”;腾邦香港大厦投入使用、全球最大水上飞机公司TMA集团收入囊中,腾邦集团以海外并购作为推动,不断完善产业价值链;腾邦集团人民币15亿元公募债项目(债券代码:112526.SZ)、腾邦集团旗下上市公司腾邦国际(300178.SZ)再融资项目相继落地,腾邦社会公信力进一步提升;荣登中国企业500强第189位、中国民营企业500强第38位、广东省民营企业100强第11位、深圳企业100强第8位、中国旅游集团二十强第4位,腾邦集团不忘初心、砥砺前行,开创商业服务民族品牌。

文化升级 彰显深企气质

诚信、正直、勤勉、坚持、赢,这是腾邦集团董事局主席钟百胜倡导的“牛·武文化”的重要理念。这些品质和信仰,通过腾邦创始人钟百胜的身体力行、率先垂范,继而沉淀为企业品格及企业文化。在20年的发展中,“牛·武文化”以腾邦集团企业核心价值观形式深深根植于全体员工的心中,更成为腾邦不断实现跨越式发展的强大内生驱动力。

2017年,“牛·武文化”升级为“腾邦商业原则”,在一字一句间我们仿佛看到了深圳民营企业发展壮大的缩影。人们常说“在商言商”,言的是商业原则,言的是生财有道,言的是利他行为,言的是服务精神,而不是弄虚作假,巧取豪夺,欺行霸市,唯利是图。只有坚持商业原则,才能得到消费者的信赖,才能建立国际长期合作,企业的发展才有基础,才能稳定。《腾邦商业原则》中第二条提到——“企业必须盈利,照顾好员工”,这并不是一句空话,腾邦集团董事局主席钟百胜始终秉承以人为本的理念,坚持平等和非歧视的用工政策,高度重视和维护员工的各项合法权益,为员工搭建良好的成长平台,促进员工和企业的共同进步与全面发展。当然,对于员工的支持和关怀还体现在点滴之中:通过企业文化中心定期举办员工生日会、组织开展各类兴趣活动,提升组织活力,增强员工归属感,除此之外,还包括免费提供时尚工装、发放开工“利是”、定期表彰优秀员工及团队、建设宽敞明亮的员工食堂、员工福利旅游、提供免费的停车场服务和班车接送服务等等。

2018 年,是全面贯彻中共十九大精神的开局之年,是中国改革开放40周年,也是腾邦成立20周年。腾邦集团董事局主席钟百胜表示,新的一年,希望全体腾邦人在各自领域勇争第一,全面执行、协同作战,贯通产品业务线;希望经营管理者敢拍板、有担当,选优育才,任予其关键岗位并赋予其挑战性目标,为腾邦铸造坚实根基。今天的腾邦比以往的任何时候都更接近自己的梦想。

媒体报道:深圳商报        大粤网

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